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在通常情况下，某产业发展的外在市场表现更容易引起国内外同业竞争者的重视，正如我国的人造板产业，尽管显性竞争力有所提高，但在隐性层面仍隐含着诸多问题。因此，有必要结合影响人造板产业竞争力的诸多要素从根源上分析该产业的竞争力状况。 (一) 关于自然资源。我国是世界人造板生产大国．而人造板产业又属于资源依赖型产业。国内自然资源的不足，国际环保呼声带来的原料进口形势严峻与激增的社会需求之间的尖锐矛盾，决定了我国人造板产业发展的局限性和企业生存的艰难性。人造板木材原料不足突出地体现在以下几个方面：1．由于天然林保护工程等重大生态工程的实施，我国木材生产量正逐步缩减；2．资源结构性短缺：胶合板用大径级材、阔叶材，尤其是珍贵阔叶材，严重匮乏．长期以来主要依靠进口。大径级阔叶材主要来自非洲、拉美、东南亚等地区，而近年来这些地区热带材的资源急剧减少；3．原材料基地建设：虽然我国速生丰产林基地建设于20世纪80年代中期得到了较快发展。但主要集中在一些生态敏感地带，不适合提供用材。另外．由于纸业飞速发展对原料的鲸吞，木质原料供不足需的矛盾愈演愈烈。资源匮乏导致我国胶合板等用材原木的价格高于国际市场平均水平。对于人造板这一总体上处于微利状态的行业而言，降价空间的狭窄加上成本的居高不下使得人造板产业的发展受到严重制约，在竞争中处于十分不利的地位。原材料短缺是影响我国人造板产业国际竞争力的最重要的劣势因素之一。
(二) 关于劳动力成本。虽然从近年中国劳动力工资情况分析，劳动力成本逐年提高，但我国人造板工业的从业人数、工资总额以及平均年工资均呈减少的趋势。以2005年为例，我国木材加工及竹藤棕草制品业的从业人员和在岗职工均比2004年减少了 0.1%，比2003年分别减少0.16%和0.14%：在职职工年平均工资仅为8739元，虽然比2003年增长了0.16%，但仍然处于十分低的水平。总体上，劳动力价格为发达国家的1／10。胶合板等具有劳动密集型特征的初加工产品和低端产品比较优势明显。但与印度、巴基斯坦、印度尼西亚等国家比较，近年中国的工资成本优势正逐步丧失。而且，伴随当今要求提高劳动力报酬的声浪，劳动力成本的增长速度已经使得劳动力优势的前景不容乐观。
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